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畢業論文可以用來評職稱嗎

來源: 樹人論文網 發表時間:2019-07-03 編輯:lunwenfabiao 瀏覽次數:
摘要: 畢業論文可以用來評職稱嗎 ?畢業論文和職稱論文是兩種不同用途的論文,況且,對于大多數人來說,畢業論文距離自己步入職場晉升職稱已經過去若干年之久了,因此,畢業論文用來
職稱論文發表

  畢業論文可以用來評職稱嗎?畢業論文和職稱論文是兩種不同用途的論文,況且,對于大多數人來說,畢業論文距離自己步入職場晉升職稱已經過去若干年之久了,因此,畢業論文用來申報職稱是不合適的,職稱論文最講究的就是創新性,好幾年前的畢業論文研究的可能是專業內一些已經過時不具備時效性的內容,這對于晉升職稱來說是不合適的,職稱論文的內容應當是作者本專業內最新的發展方向與最新的論點論據,而不應當是一些陳詞濫調,因此畢業論文不可拿來晉升職稱。

畢業論文可以用來評職稱嗎

  畢業論文是對選定的論題所涉及的全部資料進行整理、分析、取舍、提高,進而形成自己的論點,做到中心論點明確,論據充實,論證嚴密,學位論文寫作時還可以借鑒前人的研究思路、研究方法,以至重復前人的研究工作,但應具有自己的結論或者見解。總之,本科學位論文不需要你自己全部原創,但不能照抄。要求思路清晰,合乎邏輯,用語簡潔準確、明快流暢;內容務求客觀、科學、完備,要盡量讓事實和數據說話。凡是用簡要的文字能夠講清楚的內容,應用文字陳述。用文字不容易說明白或說起來比較繁瑣的,應用表或圖來陳述。數據的引用要嚴謹確切,資料的引用要標明出處。

  職稱論文作為升職加薪的必經途徑,也是在崗工作者的追求。一般來說,作者想順利發表職稱論文,就要滿足這4大要求,獨創性指的是要在論題涉及的范圍內,言他人所未言,提他人所來提。要有所創新,有所發現,要有獨特的、合乎客觀實際的看法,科學性是指論文必須有翔實可靠、準確無誤的材料作依據,它所提出的觀點,所作的結論,絕不帶任何隨意性和主觀性,而是經過嚴密的科學論證,經得起實踐檢驗的,也就是言之有理,言之有據,言之有序,專業性是指論文從題目、選材到文字表達,都要具有某一學科、專業的特色,要摸透“行情”,用“行話”。

  以上就是畢業論文和職稱論文的區別,發表職稱論文最好是申報職稱前三年內發表的文章,對文章的時間要求一般職稱文件中都有明確要求,作者可以關注下當地的文件,職稱論文發表一定要合理安排時間,否則容易影響最終的晉升。

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