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“課題、教材、著作、專利” 評職加分高 評職有優勢
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在職稱評定中有哪些加分項

來源: 樹人論文網 發表時間:2019-06-24 編輯:lunwenfabiao 瀏覽次數:
摘要: 職稱評定本身就是一個考驗申報人員綜合實力的過程,因此只要是作者擅長科研成果形式都可以在評審時進行提交,隨著職稱評審競爭越來越激烈,很多申報人員都是想方設法增強自身
職稱論文發表

  職稱評定本身就是一個考驗申報人員綜合實力的過程,因此只要是作者擅長科研成果形式都可以在評審時進行提交,隨著職稱評審競爭越來越激烈,很多申報人員都是想方設法增強自身競爭力,在職稱評定中有哪些加分項?首先大家想到的就是職稱論文,職稱論文可以說最基本的科研成果形式了,其實除了職稱論文還有專利、著作、課題等形式。

在職稱評定中有哪些加分項

  職稱論文

  論文需要獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊上發表本專業論文2篇以上;

  著作

  著作需要獨立或作為主要編著者(前三名);

  公開出版本專業著作1部以上;

  課題研究

  課題上則要求滿足主要負責制訂、編制國家、省、行業技術標準、規范、規程,并公布實施(以出版物的參編人員名單為準);

  專利

  若是專利則要求獲本專業國家發明專利1項以上(以專利證書為準),脫光弄過這些可以看出不管是進行那個方面的加分選擇最好滿足規定的要求,同時對于現在來說評審的評審當然是準備的條件越多則對你評審職稱越有保證。

  加分項的不同形式有助于申報人員選擇適合自己的形式來增加自身競爭力,而且這些加分項的數量并不是一成不變的,也就是說申報人員未必就必須按照既定規則來準備,申報人員如果擅長寫文章就可以多準備論文,如果擅長做課題就可以多做課題,這些都是可以靈活掌握的。

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